中国は日常的なAI利用で米国をリードするが、導入がひそかにホワイトカラーの雇用を奪っている

中国のAIブームは何百万人もの人々に広がっているが、雇用を奪い、米国との緊張を高めてもいる。

今週深圳に集まったテック業界のリーダーや投資家によると、中国はAIツールの日常利用において米国を追い抜いた。

しかし、同じ声たちは中国企業の割高なバリュエーションについて警鐘を鳴らしており、現場での進展を称えながらも懸念を示している。

中国のAIブームは労働者へのコストを伴う

アリババクラウドインテリジェンスグループの銀行部門ゼネラルマネージャーである張馳氏は、木曜日に深圳で開催された「2026 HKEX Future Tech Summit」でこのような発言を行った。

同氏は、中国の現在の経済状況と豊富なエンジニアや起業家の人材プールが、AIの製品を実際の消費者に届けるための強固な基盤を国に与えていると評価した。

しかし、その恩恵には不快感も伴う。

AIは、中国のオフィスや取締役会において、企業が従業員を採用・管理する方法を静かに変えつつある。

チームの構成が変わり、新卒採用が減り、一部のポジションが突然廃止されている。

労働者や請負業者は、かつて人間が行っていた業務をAIが引き継ぎつつあると主張している。

企業は大規模な人員の維持よりもコスト削減と効率化を優先している。これは難しい問いを投げかける：中国はAIを発展させながら雇用の安定を維持できるのか？

主に工場労働を代替してきた以前の自動化の波とは異なり、AIは今やアナリスト、ライター、アシスタントなどのオフィスワーカーが担っていた業務を引き継ぎつつある。

激しい競争と薄い利益率に直面している企業にとって、それはしばしばより安価な選択肢となる。

しかし、従業員への影響を見過ごすことはますます困難になっている。

米国の圧力とオンライン上の影響工作が摩擦を加速させる

AIアプリケーションが中国の職場に広がると同時に、中国の大手テクノロジー企業は米国からの新たな圧力にさらされている。

今月、米国防総省はアリババグループホールディング、バイドゥ、電気自動車メーカーのBYDを、いわゆる「1260H」リストに追加した。このリストはペンタゴンが中国の軍と関係があるとする企業の一覧である。

更新されたリストには現在188社が掲載されている。

この動きは、北京で行われたドナルド・トランプ大統領と習近平主席の首脳会談からわずか数週間後のことで、その会談は両国間のテクノロジーをめぐる競争を冷却させることができなかった。

リストへの掲載は通常の事業活動を直ちに妨げるものではないが、米国の投資家に注意を促し、制裁の可能性や米国の証券取引所からの上場廃止への取り組みを示唆する可能性がある。

ペンタゴンのこの動きは、中国の「軍民融合」戦略に対抗することを目的とした2021年の議会命令を受けたものだ。

この戦略は、中国の民間テクノロジー産業と軍事活動の境界線を曖昧にすることを目的としている。

2025年8月に米国務省が発表した報告書によると、中国はこのアプローチを通じて、投資、学術的パートナーシップ、合弁事業、海外からの優秀な人材の獲得を通じて外国の技術へのアクセスを得ようとしている。

両国の競争は今や貿易や投資を超え、オンライン空間にも波及している。

OpenAIが中国を起源とし、米国の視聴者を対象とした影響工作に使用されていたと主張するChatGPTアカウントの2つのグループが閉鎖された。

最初のグループは、企業によって「データセンター便乗」プロモーションと名付けられた。

その活動は、米国でのデータセンター建設が一般家庭の電気代を押し上げていると主張するソーシャルメディアの投稿や画像を生成した。

2つ目のキャンペーンは米国の関税を批判することに焦点を当て、ワシントンがグローバルなテクノロジー競争で優位に立とうとする試みとして描写した。

興味深いことに、コンテンツ生成に使用されたプロンプトは、AIに対して中国の指導者である習近平に言及しないよう明示的に指示していた。

代わりに、トランプ大統領のみが投稿に登場することが想定されていた。

OpenAIは、この活動が自社プラットフォームと米国の主要なデータセンタープロジェクトをめぐる議論を特に標的にしていたため注目に値すると述べた。

同社によると、これは外国の関係者が自らのアイデンティティと意図を隠しながら、米国のテクノロジーの未来をめぐる議論に影響を与えようとする試みと見られている。

これを読んでいるあなたは、すでに一歩先にいる。ニュースレターでその優位を保ち続けよう。