Ethereum Foundation ogłosiła zakończenie kompleksowego procesu restrukturyzacji, w wyniku którego z organizacji odejdzie 54 pracowników. Zgodnie z oświadczeniem fundacji liczba ta odpowiada około 20% całkowitego zatrudnienia. Posunięcie to stanowi część szerszej reorganizacji operacyjnej i organizacyjnej struktury fundacji.
W wpisie blogowym z 23 czerwca 2026 roku Ethereum Foundation ujawniła, że jej nowy model organizacyjny opiera się na pięciu kluczowych obszarach: warstwie protokołu, warstwie dostępu, warstwie użytkownika, warstwie społeczności oraz warstwie enterprise. Fundacja zaznaczyła, że framework ten został zaprojektowany w celu wyostrzenia koncentracji na długoterminowych celach Ethereum oraz zapewnienia bardziej efektywnego kierowania zasobów na obszary priorytetowe.
Powszechnie uznawana za centralny filar wspierający rozwój ekosystemu Ethereum, fundacja odgrywa kluczową rolę w branży blockchain. Ethereum, druga co do wielkości kapitalizacji rynkowej kryptowaluta na świecie po Bitcoin, pozostaje wiodącą globalną platformą do tworzenia zdecentralizowanych aplikacji (dApp).
Godnym uwagi aspektem nowego modelu jest nacisk na warstwę enterprise. Ten dział ma na celu wzmocnienie relacji z firmami, instytucjami finansowymi, agencjami rządowymi, uczelniami i organizacjami non-profit, co odzwierciedla szerszą strategię angażowania zróżnicowanego grona interesariuszy.
W ramach restrukturyzacji fundacja potwierdziła, że 54 pracowników opuści organizację. Fundacja przyznała, że decyzja ta była trudna, lecz zaznaczyła, że była niezbędna, aby skupić się bardziej na podstawowych obowiązkach i zapewnić długoterminową zrównoważoność.
Fundacja dodała, że odchodzący pracownicy otrzymają odprawy oraz wsparcie w procesie przejścia. Ponadto osoby dotknięte zmianami otrzymają pomoc w znalezieniu nowych możliwości w szerszym ekosystemie Ethereum.
Ogłoszenie restrukturyzacji zbiegło się z utrzymującą się presją na cenę Ethereum. Według danych TradingView, ETH był notowany na poziomie 1 661,83 USD w momencie publikacji wiadomości, co oznaczało spadek o 5,22% w ciągu poprzednich 24 godzin.
Komunikaty fundacji sugerowały nacisk na długoterminowy rozwój i wzrost, a nie krótkoterminowe wahania cen, sygnalizując zaangażowanie w stworzenie bardziej sprawnej i skoncentrowanej organizacji w wyniku przeprowadzonych zmian.
Ethereum Foundation wskazała również, że bardziej szczegółowe informacje na temat nowego modelu organizacyjnego i planów na przyszłość zostaną udostępnione w nadchodzących tygodniach.
The post Ethereum Foundation cut workforce by 20% as part of new five-layer restructuring appeared first on COINTURK NEWS.


