Indyjski sektor IT przygotowuje się na wolniejsze zatrudnianie w erze AI

Tata Consultancy Services spodziewa się, że w ciągu najbliższych trzech lat będzie miała tyle samo agentów AI, co ludzkich pracowników – powiedział prezes N Chandrasekaran. Firma nie planuje zwolnień, ale spowolni tempo rekrutacji, ponieważ AI przejmie coraz więcej obowiązków.

Zmiana ta dotyczy nie tylko usług technologicznych. Firmy wprowadzają agentów AI do wykonywania zadań wcześniej realizowanych przez ludzi, co spowalnia zatrudnianie i zmienia zasady organizacji pracy w całych branżach.

Agenci AI zmieniają rynek pracy IT w Indiach

Chandrasekaran wypowiedział się podczas dorocznego walnego zgromadzenia firmy we wtorek. Stwierdził, że szersze użycie agentów AI ograniczy zatrudnianie w TCS i w całej branży, ponieważ zautomatyzowane systemy przejmą zadania wykonywane przez ludzi.

Firma nie zamierza redukować liczby pracowników, ale planuje mniejsze zatrudnienia. Mimo to Chandrasekaran podkreślił, że pojawią się nowe stanowiska i możliwości, gdy firmy zaczną inaczej pracować z AI.

Warto dodać, że indyjski sektor IT wart 315 mld USD odniósł sukces dzięki dużym, liczebnym zespołom. Jako jeden z największych prywatnych pracodawców w kraju, branża już ograniczyła tempo rekrutacji, a niestabilność geopolityczna dodatkowo osłabia popyt ze strony klientów.

TCS to największa indyjska firma IT pod względem wartości rynkowej i zatrudnienia. W lipcu ubiegłego roku firma zredukowała ponad 12 000 miejsc pracy. Łączne zatrudnienie spadło o ponad 23 000 w roku podatkowym zakończonym w marcu 2026.

Śledź nas na X, aby być na bieżąco z najnowszymi informacjami

Fundusze hedgingowe stosują podobną strategię

Tymczasem branża finansowa podąża podobną ścieżką. Według Bloomberg fundusz Magnetar o wartości 18 mld USD wdroży boty AI do przeszukiwania rynków, analizowania akcji, rekomendowania inwestycji oraz prognozowania trendów w najnowszym funduszu. Ludzie nadal będą podejmować ostateczne decyzje inwestycyjne.

Zmiany w zatrudnieniu są już widoczne w statystykach. AI jest powodem zwolnienia 87 714 osób w tym roku, co stanowi 22% wszystkich redukcji etatów w 2026. To już więcej niż 54 836 miejsc pracy utraconych przez tę technologię w 2025.

Layoffs.fyi, serwis monitorujący zwolnienia w branży technologicznej, odnotował 117 571 zwolnionych pracowników IT w 175 firmach w 2026. Czy fundusze zatrudniające AI wyprzedzą rynek, pozostaje otwartym pytaniem. Rozwój agentów AI w TCS pokaże, jak bardzo model hybrydowy sprawdzi się w różnych sektorach.

Zasubskrybuj nasz kanał na YouTube, by poznać opinie ekspertów i dziennikarzy

BeInCrypto Polska - Indyjski sektor IT przygotowuje się na wolniejsze zatrudnianie w erze AI