「22%の給付削減?ソーシャルセキュリティの将来が再び注目される理由」という記事は24/7 Wall St.に最初に掲載されました。
財政的に安定した老後は、セービングとソーシャルセキュリティの組み合わせにかかっていることが多いにもかかわらず、多くの高齢アメリカ人は前者を持ち合わせていません。
AARPの最新調査によると、50歳以上のアメリカ人の20%がまったくセービングを持っていないことが分かりました。さらに最近では、無党派のシニア・シチズンズ・リーグが、高齢者の44%がソーシャルセキュリティから収入の100%を得ていることを明らかにしました。
こうした数字こそが、ソーシャルセキュリティの削減という考えをこれほど恐ろしいものにしています。しかし残念ながら、議会が介入しなければ、そこへ向かう可能性があります。
ソーシャルセキュリティ理事会は最近、プログラムの財政状況に関する最新情報を公表しました。そこでは、老齢・遺族保険(OASI)トラストファンドが2032年に枯渇すると予測されていることが明らかになりました。
OASIトラストファンドは、退職給付が支払われるファンドです。一度枯渇すると、ソーシャルセキュリティは広範な給付削減に直面する可能性があります。
OASIトラストファンドをソーシャルセキュリティの障害保険トラストファンドと統合すれば、プログラムは2034年まで給付を維持できるはずです。しかし、それは議員が投票して決める変更です。
それが実現しない場合、ソーシャルセキュリティは2032年に22%の給付削減に直面する可能性があります。収入のほとんどまたはすべてをプログラムから得ている何百万人もの高齢者にとって、それは明らかに壊滅的なことです。
2026年5月時点で、ソーシャルセキュリティの平均月次退職給付は約2,083ドルです。22%の削減により、その給付は1,625ドルに減少します。
別の言い方をすれば、22%の削減により、ソーシャルセキュリティを受給する典型的な退職者は月約458ドル、年間約5,500ドルを失うことになります。
現状でも、多くのソーシャルセキュリティ受給者は上昇するコストへの対応に苦労しています。給付が22%削減された場合、何百万人もの高齢者が基本的なニーズさえ満たせなくなることはほぼ確実です。
それが大きな問いです。ソーシャルセキュリティは給付削減に直面していますが、それが確実に起こるとは限りません。
議員たちは、大規模な削減を許容することが退職者の間に深刻な貧困危機をもたらしかねないことを知っています。そして、それは明らかに自分たちが抱えたい問題ではありません。
また、ソーシャルセキュリティはこれまでにも給付削減の可能性に直面したことがあります。そして今まで、それは常に防ぐことができました。実際、今日一部の高齢者がソーシャルセキュリティ給付に対して税金を支払う大きな理由は、数十年前に議員が似たような財政危機からプログラムを救い出すためにその変更に投票したからです。
しかし残念ながら、今回アメリカ人は給付削減を防ぐためにさらに痛みを伴う変更に直面する可能性があります。給付への課税は退職者への打撃ですが、ソーシャルセキュリティの小切手に対してそれらの税金を支払わなければならない高齢者は一部に過ぎません。今後数年間に議員が削減からソーシャルセキュリティを守るために実施する変更は、より広範な影響をもたらす可能性があります。
例えば、よく議論される解決策の一つは、ソーシャルセキュリティの給与税率を引き上げることです。それは労働者と雇用主の両方に高い税負担をかけることになります。
もう一つの選択肢は、ソーシャルセキュリティの完全退職年齢を引き上げることです。しかしそれにより、現在の労働者がより長く働き続けることを余儀なくされるか、予定通りに退職したい場合には削減された給付を受け入れざるを得なくなる可能性があります。
ソーシャルセキュリティが22%の給付削減の可能性に直面していることは確かですが、それは保証されたものではありません。しかし、今回は何らかの形で削減が防げない場合に備えて、退職者と労働者の両方が財政を立て直し、セービングを構築または増やすよう努めることは良いことです。
ただし、より可能性が高いシナリオは、大規模な削減を防ぐための大きな立法上の変更が行われることです。しかし、それもアメリカ人が備えなければならないことです。解決策が何であるかが分かるまで、備えることは難しいです。したがって最善策は、ニュースを常に把握し、ソーシャルセキュリティの最新情報に注目することです。
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「22%の給付削減?ソーシャルセキュリティの将来が再び注目される理由」という記事は24/7 Wall St.に最初に掲載されました。


