La tasa de desempleo de Gran Bretaña sube al 5% en medio de las presiones del conflicto en Oriente Medio

Aspectos Destacados

• La tasa de desempleo en Gran Bretaña subió al 5% en marzo, superando las previsiones del 4,9% y acercándose a los niveles máximos de la década registrados a principios de 2026.
• El número de asalariados disminuyó en 28.000 en marzo, y los datos preliminares de abril muestran 100.000 empleos perdidos adicionales, mientras las vacantes cayeron a mínimos de 2021.
• Los sectores de hostelería y comercio minorista experimentaron las mayores reducciones de empleo, atribuidas al aumento de los costes laborales y las nuevas cargas fiscales para los empleadores.
• El desempleo juvenil se disparó al 14,7%, marcando la peor tasa desde 2014 y rivalizando con el deterioro registrado durante la recesión de 2008 y la era pandémica.
• Los analistas económicos sugieren que el deterioro de los datos de empleo justifica que el Banco de Inglaterra mantenga los niveles actuales de tipos de interés.

La tasa de desempleo del Reino Unido avanzó al 5% durante el período de tres meses que finalizó en marzo de 2026, aumentando desde la lectura anterior del 4,9%. Los datos oficiales de la Oficina de Estadísticas Nacionales indicaron que el resultado superó las expectativas del mercado y sitúa el desempleo cerca del umbral más alto registrado en una década.

Las cifras de empleo revelaron una disminución de 28.000 trabajadores asalariados durante marzo. Los cálculos preliminares sugieren un descenso adicional de 100.000 puestos en abril. Las comparaciones interanuales con abril de 2025 indican aproximadamente 210.000 personas menos en las nóminas de las empresas.

Las ofertas de empleo también se contrajeron significativamente. Los datos de la ONS confirmaron que las vacantes disminuyeron en 28.000 entre febrero y abril, situándose en 705.000 puestos — marcando la lectura más débil desde abril de 2021.

Las estadísticas demuestran que las hostilidades en curso en Oriente Medio están comenzando a influir en las estrategias de empleo de las empresas británicas. Los economistas de Capital Economics observaron que las empresas están respondiendo a las presiones inflacionarias impulsadas por la guerra reduciendo el número de empleados en lugar de implementar aumentos salariales.

Las Industrias de Servicios y los Jóvenes Profesionales Soportan el Mayor Peso de la Recesión

Los sectores caracterizados por niveles de compensación más bajos han experimentado los impactos más severos. Liz McKeown, directora de estadísticas económicas de la ONS, señaló que los sectores de hostelería y comercio minorista han registrado algunas de las reducciones más pronunciadas tanto en puestos disponibles como en el total de nóminas a lo largo de los últimos doce meses.

Kate Nicholls, directora ejecutiva de UK Hospitality, atribuyó directamente el aumento del desempleo al incremento de los gastos laborales, en particular las recientes modificaciones a la tributación empresarial implementadas por las autoridades gubernamentales.

El desempleo entre los trabajadores más jóvenes ha ascendido ahora al 14,7%, representando el nivel más elevado registrado desde los últimos meses de 2014. Un análisis del Instituto de Estudios Fiscales, publicado simultáneamente, demuestra que la magnitud del descenso del empleo juvenil rival ahora con el deterioro experimentado durante la crisis financiera global de 2008 y la emergencia sanitaria del Covid-19.

Desde diciembre de 2022 hasta diciembre de 2025, la proporción de personas de entre 16 y 24 años empleadas en nómina se contrajo del 54,9% al 50,6%.

Jed Michael, economista investigador del IFS, subrayó que el desempleo experimentado al inicio de la carrera profesional puede producir consecuencias duraderas para el potencial de ingresos futuro y las oportunidades de desarrollo profesional.

Política Monetaria y Tendencias de Compensación

El crecimiento de los salarios medios se desaceleró al 3,4% durante el primer trimestre de 2026, representando un margen de tan solo 0,3 puntos porcentuales por encima de los niveles de inflación actuales. En circunstancias normales, la moderación de la expansión salarial reforzaría las expectativas de una relajación de la política monetaria.

Sanjay Raja, economista jefe del Reino Unido en Deutsche Bank, indicó que las estadísticas de empleo proporcionan al Comité de Política Monetaria del Banco de Inglaterra suficiente justificación para mantener los niveles de tipos actuales mientras monitorea cómo el conflicto iraní influye en el panorama económico más amplio.

La economía británica se expandió más allá de las proyecciones durante el primer trimestre de 2026, aunque los analistas de mercado anticipan en general que las condiciones se deteriorarán en los trimestres posteriores a medida que persista el conflicto regional.

Las cifras de inflación actualizadas están programadas para su publicación el miércoles, con los analistas proyectando un modesto descenso desde el nivel del 3,3% registrado en marzo.

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