এই বছর ৪২,০০০-এরও বেশি চাকরি হারিয়েছেন, বলছেন এইচআর মন্ত্রী
মানবসম্পদ মন্ত্রী আর রামানান বলেছেন, তথ্য ইঙ্গিত দেয় যে ছাঁটাইয়ের প্রধান কারণ হলো ব্যবসা প্রতিষ্ঠান বন্ধ, স্বেচ্ছামূলক বিচ্ছেদ প্রকল্প এবং কর্মীবাহিনী হ্রাস।
কুয়ালালামপুর: মানবসম্পদ মন্ত্রী আর রামানান জানিয়েছেন, এ বছরের জানুয়ারি থেকে ১২ জুন পর্যন্ত সারা দেশে মোট ৪২,৮০৭ জন শ্রমিক চাকরি হারিয়েছেন বলে জানা গেছে।
তিনি বলেন, সোশ্যাল সিকিউরিটি অর্গানাইজেশনের পরিসংখ্যান থেকে দেখা যায় যে ব্যবসা প্রতিষ্ঠান বন্ধ ও কোম্পানির কর্মী সংকোচন ছাঁটাইয়ের প্রধান কারণ, যা ১৭,৪৮৫ জন বা ৪০.৮৫% মানুষকে প্রভাবিত করেছে।
"কুয়ালালামপুরে সর্বোচ্চ চাকরি হারানোর সংখ্যা রেকর্ড করা হয়েছে, যা ৩০% বা ১২,৮৪৪ জন, এরপর রয়েছে সেলাঙ্গর ১২,৩৬০ জন এবং জোহর, যেখানে চাকরি হারানোর হার ৮.১% বা ৩,৪৬৮ জন," তিনি আজ দেওয়ান রাকিয়াতে প্রশ্নোত্তর পর্বে বলেন।
তিনি আজমান নাসরুদিনের (পিএন-পাদাং সেরাই) প্রশ্নের জবাব দিচ্ছিলেন, যে প্রশ্নে জানতে চাওয়া হয়েছিল ক্লাং ভ্যালিতে কোম্পানি বন্ধ ও কর্মী সংকোচনের প্রবণতায় অটোমেশন এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) কতটুকু প্রভাব ফেলেছে।
তিনি বলেন, বর্তমানে এআই কর্মসংস্থানের জন্য হুমকি নয়, এবং কর্মীদের পিছিয়ে না পড়তে এআই-সংক্রান্ত দক্ষতায় সজ্জিত হতে হবে।
রোসোল ওয়াহিদের (পিএন-হুলু তেরেঙ্গানু) একটি সম্পূরক প্রশ্নের জবাবে রামানান বলেন, চাকরি হারানোর প্রাথমিক কারণ হিসেবে এআই-কে দায়ী করার ধারণাটি সঠিক নয়, কারণ তথ্য ইঙ্গিত দেয় যে ছাঁটাইয়ের প্রধান কারণ হলো ব্যবসা প্রতিষ্ঠান বন্ধ, স্বেচ্ছামূলক বিচ্ছেদ প্রকল্প এবং কর্মীবাহিনী হ্রাস।
তিনি বলেন, মালয়েশিয়ার চাকরির বাজারে এখনো শ্রমের উচ্চ চাহিদা রয়েছে, জানুয়ারি থেকে MYFutureJobs পোর্টালে ৬০৫,১৬৮টি শূন্য পদের বিজ্ঞাপন দেওয়া হয়েছে, যেখানে চাকরি হারানোদের সহ মোট চাকরিপ্রার্থীর সংখ্যা ১৮৮,০৬২ জন।
তিনি বলেন, ট্যালেন্টকর্পের একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে শ্রমিকরা নিজেদের দক্ষতা উন্নত না করলে আগামী তিন থেকে পাঁচ বছরের মধ্যে প্রযুক্তিগত অগ্রগতি ও সবুজ অর্থনীতির কারণে প্রায় ৬,৯৭,০০০ চাকরি ঝুঁকির মুখে পড়তে পারে।
