تقطع Coinbase 700 وظيفة اليوم، مع تصريح الرئيس التنفيذي براين أرمسترونج بأن الذكاء الاصطناعي يجعل فرق الهندسة الصغيرة أكثر إنتاجية بكثير
أعلن الرئيس التنفيذي لـ Coinbase براين أرمسترونج في 5 مايو أن الشركة تقوم بتسريح نحو 700 موظف، يمثلون ما يقارب 14% من إجمالي قوتها العاملة.
عزا أرمسترونج عمليات التخفيض مباشرةً إلى تغيير الذكاء الاصطناعي لاقتصاديات الهندسة، مؤكداً أن التكنولوجيا تجعل الفرق الصغيرة قادرة على تحقيق إنتاجية كانت تستلزم في السابق أعداداً أكبر بكثير من الموظفين. وارتفعت أسهم Coinbase عقب الإعلان، وهو رد فعل يفسره المستثمرون عادةً على أنه تحسّن في هامش الربح.
تتوقع الشركة تسجيل ما بين 50 و60 مليون دولار من رسوم إعادة الهيكلة. يضع توصيف أرمسترونج Coinbase ضمن قائمة متنامية من كبرى شركات التكنولوجيا التي تستخدم إنتاجية الذكاء الاصطناعي مبرراً لتقليص أعداد الموظفين، غير أن تصريحه يُعدّ بياناً عاماً لافتاً صادراً عن الرئيس التنفيذي لأكبر بورصة للعملات المشفرة في الولايات المتحدة.
كان أرمسترونج يسير نحو هذا الموقف منذ أشهر. وكما أفادت crypto.news، بدأت Coinbase باختبار وكلاء الذكاء الاصطناعي داخلياً في أبريل، إذ صرّح أرمسترونج بأنه "سيكون لدينا عدد من الوكلاء يفوق عدد الموظفين البشريين في مرحلة قريبة." وتُعدّ تسريحات 5 مايو أول إجراء هيكلي على مستوى القوى العاملة يعكس انتقال ذلك التوقع من مجرد تنبؤ إلى واقع تشغيلي.
تأتي عمليات التخفيض في وقت تواصل فيه Coinbase الضغط من أجل إقرار قانون Clarity Act. أنفقت الشركة 1.07 مليون دولار على الضغط السياسي في واشنطن خلال الربع الأول من عام 2026، وتراجعت عن معارضتها السابقة للمشروع بعد التوصل إلى تسوية بشأن عائد العملة المستقرة. ويُعزز هيكل التكاليف الأكثر رشاقة موقف Coinbase في إطار ما يبدو أنه نافذة تعامل تنظيمية عالية المخاطر.
لا تنفرد Coinbase في الاستشهاد بالذكاء الاصطناعي محركاً لتقليص القوى العاملة. وكما وثّقت crypto.news، أعلنت Gemini في وقت سابق أن "الذكاء الاصطناعي بات قوياً جداً لدرجة يتعذر معها عدم استخدامه"، كما استندت Crypto.com إلى دمج الذكاء الاصطناعي سبباً لتقليص موظفيها في مطلع عام 2026.
ما يميز إعلان Coinbase هو حجمه والوضوح الذي ربط به أرمسترونج إنتاجية الذكاء الاصطناعي، لا ظروف السوق، بهذا القرار.


